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Economía

29/09/2011

Las mujeres ganan 24% menos que los hombres

Es a raíz de un sondeo de remuneraciones realizada en 355 empresas de más de 40 industrias de todo el país.
AFIP. Con nueva disposición para las empresas.
AFIP. Con nueva disposición para las empresas.

La encuesta de Remuneración Total dada a conocer por la consultora Mercer en su 17° Foro de Recursos Humanos reveló que la brecha de salarios entre los varones y el segmento femenino que realizan similar función se estira hasta 24%.

También determinó que, en todas las escalas directores, gerentes, jefes, analistas y técnicos, quienes trabajan en la Patagonia se encuentran mejor pagos en valores que superan entre 10 y 35% la cifra que cobran sus pares de la Capital Federal y el GBA.

Las diferencias de género se notan mucho más en las jerarquías inferiores, ya que los técnicos hombres ganan salarios en promedio $4.347, mientras que las mujeres perciben $3.500.

En tanto, en el rubro de los directores también se perciben  diferencias amplias, aunque en este caso se limitan a 12%, con $44.320 para los varones y $39.469 promedio para el género opuesto.

Más o menos la misma brecha, 11%, existe entre los analistas, con un rango de $6.385 y $5.778, respectivamente.

En tanto, los Gerentes Generales varones cobran 9% más que lo que reciben mensualmente las mujeres por ejercer la misma función, $66.303 y $60.993, en cada caso.

Redacción FortunaWeb

29/9/2011

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