FORTUNA WEB

Youtube

G Plus

Facebook

Twitter

 

Economía

28/08/2012

El Consejo del Salario define mínimo y empresarios aceptarían suba del 23% en cuotas

Representantes de diferentes cámaras empresariales, de los sindicatos y del Gobierno nacional, discuten elevar el mínimo entre un 20 y un 23%.
HUGO YASKY. Titular de la CTA (Foto NA).
HUGO YASKY. Titular de la CTA (Foto NA).
HUGO YASKY. Titular de la CTA, cercana al Gobiern nacional. Foto: NA

Por noveno año consecutivo, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunirá para fijar un nuevo salario mínimo.

La Central de Trabajadores Argentinos (CTA) intentará que el salario mínimo se acerque a los $ 3 mil durante la reunión. Así lo anunció el titular de la CTA, Hugo Yasky, quien indicó que “la reunión puede ser la oportunidad de avanzar en una serie de temas que desde hace tiempo vienen siendo reclamados”.

Entre otros, quieren tratar el tema de trabajadores no registrados, la actualización de los montos del seguro de desempleo, los topes de asignaciones familiares, la fijación del costo de la canasta básica y el trabajo infantil.

En tanto, el secretario general de la CGT, Hugo Moyano, anunció la semana pasada que no asistiría a la reunión. “Va a ser un circo. ¿Para qué vamos a hacer el circo de ir a discutir el salario si nos van a poner un tope?”, manifestó en esa ocasión el líder camionero.

Preacuerdo

Según adelanta el diario Buenos Aires Económico (BAE), durante la reunión que se realizó anoche en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA) se habría cerrado un acuerdo preliminar sobre una suba del 20% pero habría margen para negociar el pago en cuotas y el porcentaje podría elevarse hasta el 23%, muy cerca del 25% ($ 2.900) que pide la Central de Trabajadores Argentinos (CTA)

En el sector empresarial acordaron proponer llevar el mínimo a $ 2.760 por mes, desde los $ 2.300 actuales. Si bien la UIA pretendía que el incremento fuera del 18%, el sector pyme consideró que ese porcentaje era escaso, por lo que finalmente acordaron proponer una suba del 20%. Y si se acuerda el pago en cuotas, ese porcentaje podría inclusive alcanzar el 23%, a $ 2.829.

Antecedentes

Creado en 1991, el Consejo Nacional del Empleo y el Salario fue reflotado en agosto de 2004 por el entonces presidente Néstor Kirchner, luego de once años de inactividad absoluta del organismo tripartito.

El salario mínimo fue fijado en $ 200 el 22 de julio de 1993 por el ex presidente Carlos Menem y jamás mejorado hasta 2004, cuando lo revitalizó el fallecido ex mandatario Néstor Kirchner.

En aquella primera convocatoria, se fijó un salario mínimo en $ 450, en el 2005 se elevó a $ 630, en 2006 llegó a $ 800, en 2007 ascendió a $980, en 2008 a $ 1.240, en 2009 a $ 1.500, en 2010 a $ 1.840 y en 2011 alcanzó los $ 2.300.

28-3-2012

 

Archivado en: , , , , , ,

 

 

Expertos